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理发店雇佣17岁算不算童工,算违法吗

损害赔偿 2020-08-14 15:12 人浏览
共3位律师解答
  • 17岁不算童工。《劳动法》第五十八条:未成年工是指年满十六周岁未满十八周岁的劳动者。十六周岁以上不满十八周岁的公民,以自己的劳动收入为主要生活来源的,视为完全民事行为能力人。
    第六十四条:不得安排未成年工从事矿山井下、有毒有害、国家规定的第四级体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动。
  • 雇佣17岁的未成年人工作在我国是不算违法的,但是不得安排未成年工从事矿山井下、有毒有害、国家规定的第四级体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动。
  • 满17岁不算童工,法律上设定童工为不满16周岁的用工。雇佣童工会受到的处罚是用人单位使用童工的,由劳动保障行政部门按照每使用一名童工每月处5000元罚款的标准给予处罚。
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