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浙江产假多少天2019

劳动纠纷 2020-08-15 19:52 人浏览
共3位律师解答
  • 需要具体情况具体分析。比如，地方政策如：《河南省人口与计划生育条例》：
    第十五条 提倡一对夫妻生育两个子女。
    第二十七条 依法办理婚姻登记的夫妻，除国家规定的婚假外，增加婚假十八日，参加婚前医学检查的，再增加婚假七日；符合法律、法规规定生育子女的，除国家规定的产假外，增加产假三个月，给予其配偶护理假一个月；婚假、产假、护理假期间视为出勤。
    对于产假与用人单位产生劳动纠纷的，可以申请劳动仲裁。
    法律快车咨询顾问律师
    法律快车咨询顾问

    2020-08-15 19:26

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  • 关于职工权益女工保护的问题，一般先咨询劳动局，也可以申请劳动仲裁或者直接起诉解决。
    平台特邀律师律师
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    2020-08-15 19:28

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  • 你好，根据法律的规定，企业要注意女职工“四期”特殊劳动保护，妥善安排“四期”劳动。女职工的四期是指：经期、孕期、产期、和哺乳期，企业需要特殊的保护。
    劳动纠纷律师团队律师
    劳动纠纷律师团队
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    2020-08-15 19:52

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