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出车祸60岁以上的有没有误工费

交通事故 2020-08-17 06:47 人浏览
共3位律师解答
  • 劳动合同不是必要的证据,能够证明平均工资收入即可,一般事故发生前3月工资表,没有劳动合同开一个用工证明,证明是该单位员工,扣发工资证明及工资证明,一般就可以了。
    工伤是补发停工留薪期间的工资,也就是说在你因工受伤期间是不会停发工资的,会按照正常的工资支付你,这样你也就不存在扣发工资的情况了,所以如果工伤主张了停工期间的工资,那么在交通事故赔偿中再主张误工费就没有道理了。
  • 六十多岁了,但是还在工作,有收入的,误工费按照实际减少的收入计算。误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的,误工时间可以计算至定残日前一天。
  • 60岁以上有误工费。法律依据:《老年人权益保障法》第七十条第一款第
    (五)项、第
    (八)项、第七十一条规定鼓励老年人从事劳动,老年人参加劳动及其合法收入受法律保护。《中华人民共和国民法通则》第一百一十九条,侵害公民身体造成伤害的,都应赔偿误工减少的收入。
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