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辞职工资不给没有合同

劳动纠纷 2020-08-17 11:00 人浏览

共3位律师解答

劳动者和用人单位没有劳动合同，劳动者可以能要回工资，劳动者可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，要求用人单位返还拖欠的工资，并支付未签劳动合同需要支付的补偿。
用人单位和劳动者在一个月内未签劳动合同的，不需要因此支付补偿，一个月内签订劳动合同属于《劳动合同法》规定的用人单位和劳动者协商签订劳动合同的合法期限。
超过一个月，用人单位不和劳动者签劳动合同，用人单位属于违反《劳动合同法》规定，劳动者可以要求用人单位支付补偿，公司若不支付，劳动者可以向用人单位所在的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，要求用人单位支付。

法律快车咨询顾问

2020-08-17 10:49

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对单位工资不给的，员工辞职了的，可以协商、举报、投诉或者仲裁拿回工资的。

平台法律顾问团队
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2020-08-17 10:53

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可以拿到工资的，不管如何解除劳动合同，工资都是要给的，建议可以劳动仲裁。

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2020-08-17 11:00

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