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劳动合同约定工伤赔偿吗

工伤赔偿 2020-08-17 20:15 人浏览
共3位律师解答
  • 具体情况具体分析，例如，个人解除劳动合同赔偿吗？
    个人解除劳动合同（辞职）分三种情况：
    1、依据第三十七条的规定提出解除劳动合同，也就是提前30天（试用期3天）通知用人单位，不用单位批准。
    但用人单位不承担经济补偿；
    2、依据第三十八条的规定提出解除劳动合同，不用提前30天，也不用批准，而且，用人单位还必须按照劳动合同法第十六条第四十七条的规定，支付每工作一年一个月工资的经济补偿金；
    3、劳动者没有任何依据违法解除劳动合同，用人单位不但不给经济补偿金，还可依据第九十条的规定，给单位造成损失的要承担赔偿责任。
    民事法律律师团队律师
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    2020-08-17 20:03

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  • 发生工伤事故后，要到相关机构确认工伤，根据工伤认定结果进行赔偿。
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    平台特邀律师
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    2020-08-17 20:10

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  • 造成一般工伤的赔偿包括医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费。
    法律快车咨询顾问律师
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    2020-08-17 20:15

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