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工作中因同事操作失误受伤的是工作上的事故?上司履行什么责任

劳动纠纷 2020-08-19 07:15 人浏览
共3位律师解答
  • 劳动工作者因工作操作失误而受伤的,可以先治疗再申请工伤。根据工伤保险条例
    第三十条 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗,享受工伤医疗待遇。
    职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医,情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。
    工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准,由国务院社会保险行政部门会同国务院卫生行政部门、食品药品监督管理部门等部门规定。
  • 工伤属于无过错责任的归责原则,即便劳动者自身有一定过错,劳动者也不用自担损失。但是故意或因犯罪行为导致事故伤害的发生的,不构成工伤。
  • 工伤事故中一般不考虑职工的过错,除非职工重大过失比如喝酒或有故意自残的行为。
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