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临时工下班途中在通勤车上心梗死亡、用工单位是否应该承担责任？

综合法律 2020-08-19 10:47 人浏览

共3位律师解答

下班途中非本人主要责任交通事故可以认定工伤，或者工作时间、工作地点突发疾病经抢救无效48小时内死亡的，可以认定工伤，认定后单位不缴纳社保的，单位承担应该工伤保险报销费用。下班途中突发疾病死亡，单位没责任，不赔偿。《工伤保险条例》规定认定工伤的有七种法定情形：
（1）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；
（2）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；
（3）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；
（4）患职业病的；
（5）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；
（6）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；
（7）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。工伤的处理流程为：工伤认定——工伤鉴定——工伤赔偿。

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2020-08-19 10:28

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您好，临时工也是劳动者，只要存在劳动关系就受到法律保护，可以申请工伤认定并要求享受工伤待遇！用人单位没有尽到相关义务的要承担责任。

法律快车咨询顾问

2020-08-19 10:32

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在工伤认定中，其中强调的一项就是“事实劳动关系”，也就是说，无论是否签订劳动合同，只要有足够的证据证明个人与用人单位存在事实劳动关系，就可以认定为工伤。认定为工伤之后，如果用人单位没有交社保的，由用人单位承担全部责任。

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2020-08-19 10:47

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