劳动合同十年赔偿金怎么算
劳动纠纷
2020-08-19 14:25
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共3位律师解答
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申请劳动仲裁或者起诉。
《社会保险法》第83条规定，个人与所在用人单位发生社会保险争议的，可以依法申请调解、仲裁，提起诉讼。《社会保险费》第27条规定，职工与所在用人单位发生社会保险争议的，可以依照《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》、《劳动人事争议仲裁办案规则》的规定，申请调解、仲裁，提起诉讼。 -
根据法律规定，合同赔偿金可以由合同当事人在合同里作详细的约定。任何一方违反本协议导致本协议无法继续履行的，违约方需赔偿守约方违约金，该违约金不足以弥补守约方的实际损失的，还可以约定赔偿金，如双方均违约的，各自承担相应的责任。
当事人双方都违反合同的，应当各自承担相应的责任。 -
未按劳动合同发工资的赔偿金的计算方法是按照拖欠工资额的25%支付补偿金，但公司因不发工资要支付赔偿金的前提条件是给员工造成了实际损害。
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