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跟领导干部说离职,10申请办理辞职手续,来到16号却告之务必11号才可以申请办理离职流程

合同纠纷 2020-08-20 14:47 人浏览
共3位律师解答
  • 一般需提前30天向部门主管(或人力资源部)提交辞职报告,按公司规定执行。其他特殊行业的离职,当事人需要向该行业主管单位进行报备,如药师离职需要向药监局进行变更注册手续。
    公司应该有格式,而且有现成的空白离职单。问部门领导或者公司办公室要。最主要是要写明离职原因
    对象是部门领导,正常的话应该需要部门领导和人力资源的人批示。交给谁自己去问部门领导吧
    公积金不太清楚,问你们人力资源的人吧,要取的话在当地劳动部门,
    离职单签好后问公司要个保险停交单,不要也行,去了新公司他会自动开始续交的(如果有的话)
  • 你好,合同期内可以解除劳动合同,要求支付赔偿金。
  • 员工解除合同的需要提前30日以书面形式通知用人单位,在试用期内的需要提前3日通知用人单位。
  • 如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
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