公司随便人事调动合法吗

相关知识推荐

• 公司可以随意调岗吗

  大家或许都对公司法的知识有一定程度上的了解，那么大家是知道公司可以随意调岗吗呢？接下来将由法律快车小

  劳动关系争议

  人看过
  
• 请问公司可以随便把员工职位调动吗？
  劳动合同法第29条之规定:用人单位与劳动者应按照劳动合同的约定，全面履行自己的义务，在履行过程中，任

  河源律师

  人看过
  

  223人咨询过

  去咨询

• 公司让员工待岗合法吗？

  如果公司生产经营并不困难且员工没有待岗意愿的，企业让员工待岗是不合法的，其余情况是合法的。待岗期在一个工资支付周期内的，

  劳动法

  人看过
  

• 公司可以随意给员工调岗

  公司可以随意给员工调岗王某在桂林市某工厂工作了6年多，其丈夫也在该单位工作。由于其丈夫另外找到了合适

  员工管理

  人看过
  

• 单位可单方面调动岗位吗

  问：我是一名外来打工者。于2000年9月份进入某公司，每年签一次合同，工作一直很顺利。2006年的合

  劳动合同履行与变更

  人看过
  
• 请问公司调动外包公司员工换岗公司合法吗
  公司无权单方面调你的岗位，公司调动你的岗位，应有合法理由，要跟你协商达到一致，否则你可以不去新岗位，

  神农架林区律师

  人看过
  

  213人咨询过

  去咨询

• 公司对员工罚款合法吗

  公司对员工罚款一般是不合法。用人单位不是行政执法机关，无权对职工的违法行为进行罚款。根据《劳动部关于印发的通知》第十六条

  劳动法

  人看过
  
• 公司已员工不配合公司人事调动为由开除员工是否属于合法原因
  用人单位因为劳动者拒绝服从调动安排，让劳动者回家休息又不明确告知劳动者什么时候返回公司上班，并且拒绝

  南平律师

  人看过
  

  225人咨询过

  去咨询
• 签合同时公司加多一条可以随意调动员工岗位这个合法吗
  1、企业要调动员工岗位，应征得员工的同意。2、企业以无法安排合适岗位为由与劳动者解除劳动合同，理由不

  泸州律师

  人看过
  

  104人咨询过

  去咨询
• 公司人事 调动
  您好，委托律师办理。

  法律快车律师团队律师

  人看过
  

  999人咨询过

  去咨询
• 公司人事调动
  你好,如果双方协商不成,可以考虑申请劳动仲裁。

  邢伟华律师

  人看过
  

  960930人咨询过

  去咨询

• 需要缴纳城市建设维护税的是

  纳税人实际缴纳的产品税、增值税税额的需要缴纳城市建设维护税。实践中，市区的税率为7%，县城和镇的税率

  税法

  人看过
  
• 公司人事调动
  看劳动合同对工作地点的约定。

  刘建平律师

  人看过

• 怎样按政府指导价交契税

  按政府指导价交契税如下：90平方以下契税为1%；90平方~144平方以下契税为1.5%；144平方及

  税法

  人看过
  
• 关于公司内部人事调动
  不算在公司正式上班时间

  陈奇斌律师

  人看过
• 腕管综合征不是职业病吗？是否可以向公司要求赔偿？
  职业病能申请赔偿。例如职工患职业病进行治疗的，其费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤

  哈尔滨律师

  人看过

• 店面房要纳税吗

  店面房要纳税。对于自用的店面房，通常按照房屋的计税余值计算房产税；对于出租的店面房，通常按照租金收入

  税法

  人看过
  
• 公司少交一年保险如何赔偿
  不是，公司不交保险，职工可以带着工资条、工作证、考勤记录等，去劳动局投诉或者申请劳动仲裁，要求赔偿。

  哈尔滨律师

  人看过

• 南京车辆购置税怎么算

  南京车辆购置税的计算是：应纳税额=计税价格×税率，税率为10%，以实行从价定率的办法计算。计税的价格

  税法

  人看过
  
• 有三级残疾证，有补贴吗？
  法律分析：三级残疾证有补贴，补贴政策如下：1、困难残疾人生活补贴标准为：一级、二级残疾人为每人每年8

  哈尔滨律师

  人看过

• 租金发票的税率是多少

  租金发票的税率是：有形动产租赁税率17%，不动产租赁税率11%。房屋租赁属于不动产租赁，增值税税率是

  税法

  人看过
  
• 受了工伤，没有劳动合同，现在公司不管
  如果公司拒绝支付工伤赔偿，您首先可以与公司进行协商，明确工伤赔偿的权益。若协商无果，您可以向当地劳动

  哈尔滨律师

  人看过

• 车辆购置税优惠政策有哪些

  车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0

  税法

  人看过
  
• 就是现在有个第三人，导致受伤，他是包工头的工人，但是现在像我
  对于第三人因违规操作导致的受伤，虽然他是包工头的工人，但您作为雇主可能需要承担一定的赔偿责任。根据《

  哈尔滨法律问答顾问律师

  人看过
• 我干了二十多天班不干了说我没提前打招呼 不给我发工资
  用人单位的说法在法律上没有依据的，协商未果你方可以考虑向劳动监察投诉或依法申请劳动仲裁的

  连江涛律师

  人看过
• 想问一下请问被法院列入失信被执行人的是否能进工厂上班吗？
  法律分析：可以。被人民法院纳入失信被执行人，只是限制了其高消费和在政府采购、招标投标、行政审批、政府

  大庆法律问答顾问律师

  人看过
• 被压工资两个月，一直不给开，那我现在不想等了，我可以申请法律
  可以的，收集存在劳动关系的证据，如工资流水、社保记录、考勤表、工作证、同事证明、与主管领导的录音或聊

  连江涛律师

  人看过