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我们没有和装修公司签订装修合同,装修后的预算额外收费,我想问一下如何解决这个问题。

综合法律 2020-08-21 12:48 人浏览
共3位律师解答
  • 未签劳动合同,用人单位破产,工资应该支付到提供劳动的最后1天。并且用人单位应该支付劳动者经济补偿金,每工作1年支付1个月工资。
      《劳动合同法》
      第四十六条 有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:
      
    (一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的;
      
    (二)用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的;
      
    (三)用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的;
      
    (四)用人单位依照本法第四十一条第一款规定解除劳动合同的;
      
    (五)除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的情形外,依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的;
      
    (六)依照本法第四十四条第四项、第五项规定终止劳动合同的;
      
    (七)法律、行政法规规定的其他情形。
  • 房屋装修合同包含的内容如下:
    1、房屋装修合同应写明装修房屋的相关情况。
    2、工程价款。
    3、材料供应。
    4、房屋的质量要求。
    5、房屋装修的工程时间。
    6、付款方式。
    7、工程验收。
    8、施工方责任。
    9、争议解决方式。
    10、合同的生效效力。
  • 房屋装修合同的订立流程如下:
    1、确定签约意向。
    2、设计确认。
    3、预算提交。装修公司需要提交预算表,划分好具体预算,必须在业主的预算范围内。
    4、总价确认。需要给出一个装修总价,交与业主确认。
    5、确定质量和协商工期,双方需要确定质量程序,协商好工期,竣工日期,竣工标准。
    6、付款。然后双方付款,作为装修所需要的费用以及给装修公司的酬劳。
    7、合同责任确认,签字即生效
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