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我在工厂工作了三年，每年都签订合同，但是公司没有给我五加一的奖金，我能请他们帮我补偿吗？

综合法律 2020-08-21 17:27 人浏览
共3位律师解答
  • 根据《劳动合同法》38条，如果单位不为劳动者缴纳社会保险，劳动者有权随时单方解除劳动合同。且可以依据《劳动合同法》
    46、47条，向用人单位主张经济补偿金。
    此外，缴纳保险的对象不仅仅限于正式员工。
    依据《社会保险法》第五十八条　用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。
    用人单位将承担不缴纳保险的不利后果。
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    2020-08-21 17:17

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  • 单位违法解除合同的经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
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    官方

    2020-08-21 17:21

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  • 要看情况，是违法解除还是怎么解除，违法解除是双倍，工作一年一个月。
    法律快车咨询顾问律师
    法律快车咨询顾问

    2020-08-21 17:27

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