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我在我们公司工作了将近八年,我准备辞掉我的工作。我没有年假。我能得到补偿吗?

离婚 2020-08-22 07:30 人浏览
共3位律师解答
  • 要根据具体情况进行休假工资的计算:
    机关、事业单位因工作需要不安排工作人员休年休假,应当征求工作人员本人的意见。
    机关、事业单位应当根据工作人员应休未休的年休假天数,对其支付年休假工资报酬。
    年休假工资报酬的支付标准是:每应休未休1天,按照本人应休年休假当年日工资收入的300%支付,其中包含工作人员正常工作期间的工资收入。
    工作人员年休假工资报酬中,除正常工作期间工资收入外,其余部分应当由所在单位在下一年第一季度一次性支付,所需经费按现行经费渠道解决。
    实行工资统发的单位,应当纳入工资统发。
  • 你好。应该服从调动,不服从不能补偿。还要看具体情况。
  • 可以要求补偿的。。。。。。。。
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