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你好，工厂包月，现在要提前一个月辞职，老板不批准扣工资，怎么办结算

合同纠纷 2020-08-24 07:43 人浏览
共3位律师解答
  • 劳动者提出解除劳动合同（辞职）分三种情况：
    一是，依据劳动合同法第三十七条的规定提出解除劳动合同，也就是提前30天（试用期3天）通知用人单位，不用单位批准。但用人单位不承担经济补偿；
    二是，依据劳动合同法第三十八条的规定提出解除劳动合同，不用提前30天，也不用批准，可立马走人。
    而且，用人单位还必须按照劳动合同法第十六条第四十七条的规定，支付每工作一年一个月工资的经济补偿金；
    三是，劳动者没有任何依据违法解除劳动合同（不辞而别），用人单位不但不给经济补偿金，还可依据劳动合同法第九十条的规定，给单位造成损失的要承担赔偿责任。
    单位可以扣工资作为赔偿，扣多少单位说了算，国家没有规定。
    平台特邀律师律师
    平台特邀律师
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    2020-08-24 07:27

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  • 可以拿到工资的，不管如何解除劳动合同，工资都是要给的，建议可以劳动仲裁。
    平台法律顾问团队律师
    平台法律顾问团队
    官方

    2020-08-24 07:30

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  • 辞职公司也需要支付工作期间的工资。如果公司不结算工资的话可以向劳动部门投诉。
    合同纠纷律师团队律师
    合同纠纷律师团队
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    2020-08-24 07:43

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