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试用期间，公司解散员工怎么补偿流程

合同纠纷 2020-08-24 16:56 人浏览
共3位律师解答
  • 公司解散的程序：
    1、公司章程规定的营业期限届满或者公司章程规定的其他解散事由出现；
    2、股东会或者股东大会决议解散；
    3、因公司合并、分立需要解散；
    4、依法被吊销营业执照、责令关闭或者被撤销；
    5、持有公司全部股东表决权10％以上的股东，可以请求人民法院依法予以解散。
    法律快车咨询顾问律师
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    2020-08-24 16:29

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  • 公司解散，产假期间的工资要支付，还需按照劳动者工作年限支付经济补偿金
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    2020-08-24 16:35

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  • 编制外的合同工，如解除劳动合同的，公司需要支付补偿金，补偿金的标准为：工作满一年的给一个月补偿金(月平均工资)，如果做了十年，应该给十个月补偿金。按照公司法和企业破产法等相关法律法规的规定，公司破产后，破产财产在优先清偿破产费用和公益债务后，首先是补偿员工应得收入。
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    2020-08-24 16:56

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