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劳务派遣公司不交保险怎么办

保险纠纷 2020-08-24 20:57 人浏览

共3位律师解答

劳务派遣工应当由派遣单位缴纳五险一金。　　根据《劳动法》第七十二条和《社会保险法》第四条规定，用人单位和劳动者必须参加社会保险，依法缴纳社会保险费。劳务派遣工派遣单位是用人单位，应当由派遣单位缴纳，劳动者个人承担社会保险费和公积金，有派遣单位在工资中代扣代缴。
　　《劳动法》第七十二条　社会保险基金按照保险类型确定资金来源，逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。

法律快车咨询顾问

2020-08-24 20:45

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你好，劳务派遣工伤工资待遇应该由用人单位(劳务派遣公司)承担。用人单位实行承包经营的，工伤保险责任由职工劳动关系所在单位承担。用人单位分立、合并、转让的，承继单位应当承担原用人单位的工伤保险责任。
因此，劳务派遣工伤待遇应由劳动关系建立方承担。

保险纠纷律师团队
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2020-08-24 20:53

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你好，根据相关法律的规定，劳务派遣人员与用工单位的劳动者享有同工同酬的权利，因此在工资福利上面也是不能苛待劳务派遣人员的。

平台特邀律师
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2020-08-24 20:57

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