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迟到一分钟发50元合法吗

劳动纠纷 2023-04-28 21:50 人浏览
共4位律师解答
  • 你好！无权罚款，可以在绩效工资范围内约定扣除。
    劳动纠纷律师团队律师
    劳动纠纷律师团队
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    2020-08-25 13:04

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  • 你好！用人单位无权罚款。
    平台特邀律师律师
    平台特邀律师
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    2020-08-25 13:07

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  • 你好，不合法，具体情况你可以微信或者电话咨询我。
    平台法律顾问团队律师
    平台法律顾问团队
    官方

    2020-08-25 13:25

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  • 迟到一分钟扣100工资不合法。
    用人单位对于迟到的员工进行扣除相应的工资是不符合法律规定的。但是在员工无正当理由迟到，因为迟到导致用人单位经济损失的，此时，用人单位就可以对员工的工资进行惩罚性的扣除，除此之外，劳动者还应当赔偿损失，用人单位也可以与劳动者解除劳动合同。
    劳动合同，又称劳动契约、劳动协议。劳动合同是调整劳动关系的基本法律形式，也是确立劳动者与用人单位劳动关系的基本前提，在劳动法中占据核心的地位。
    凡是具有劳动能力，以从事劳动获取合法收入作为生活资料来源的公民都可称为劳动者。
    不同的学科对于劳动者这一概念具有不同的界定，而且在不同的社会制度和社会体制下，关于劳动者概念的理解也各不相同。
    法律快车咨询顾问律师
    法律快车咨询顾问

    2023-04-28 21:50

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