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我和公司签了合同，现在公司从上海搬到江苏，我不去，公司会给予赔偿吗？

劳动纠纷 2020-08-26 09:05 人浏览
共3位律师解答
  • 根据《劳动合同法》第三十八条规定，　用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：
    　　
    （一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；
    　　
    （二）未及时足额支付劳动报酬的；
    　　
    （三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的；
    　　
    （四）用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的；
    　　
    （五）因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的；
    　　
    （六）法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。
    法律快车咨询顾问律师
    法律快车咨询顾问

    2020-08-26 08:39

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  • 变更劳动合同一般是没有补偿的。如果用人单位以变更劳动合同为由变相的辞退员工，用人单位需要承担一定的经济补偿。
    平台特邀律师律师
    平台特邀律师
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    2020-08-26 08:42

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  • 你好，要赔偿的，可申请劳动仲裁维护权益。希望对您有所帮助。
    平台法律顾问团队律师
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    官方

    2020-08-26 09:05

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