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你好，我已经怀孕3.5个月了，我在公司工作3年了，如果有一天公司解雇我，我可以得到什么补偿。

合同纠纷 2020-08-26 09:21 人浏览
共3位律师解答

  • 1、根据《劳动派遣暂行规定》第十二条 有下列情形之一的，用工单位可以将被派遣劳动者退回劳务派遣单位：
    　　
    (一)用工单位有劳动合同法第四十条第三项、第四十一条规定情形的;
    　　
    (二)用工单位被依法宣告破产、吊销营业执照、责令关闭、撤销、决定提前解散或者经营期限届满不再继续经营的;
    　　
    (三)劳务派遣协议期满终止的。
    　　被派遣劳动者退回后在无工作期间，劳务派遣单位应当按照不低于所在地人民政府规定的最低工资标准，向其按月支付报酬。
    即被单位辞退，你在单位干了几年，单位应支付几个月的工资作为补偿金。
    2、派遣公司重新给你介绍工作，新工作还是派遣工，性质没变化。
    合同纠纷律师团队律师
    合同纠纷律师团队
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    2020-08-26 08:57

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  • 要看情况，是违法解除还是怎么解除，违法解除是双倍，工作一年一个月。
    平台法律顾问团队律师
    平台法律顾问团队
    官方

    2020-08-26 08:59

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  • 经济补偿按劳动者在本单位的工作年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。6个月以上不满1年的，按1年计算;不满6个月的，按半个月工资标准支付。
    平台特邀律师律师
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    2020-08-26 09:21

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