急辞不批走人不发工资怎么办
劳动纠纷
2020-08-26 14:53
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共3位律师解答
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单位拖欠工资是一个常见的问题，你可以通过下面的方法解决：
1．到劳动行政部门举报（通常是劳动管理监察大队）。
2．也可以直接申请仲裁（仲裁费用200-300元，如果你胜了全部由公司负担）。
3．如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。
4．根据国家规定在仲裁或诉讼的时候，你可以要求除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外，还需加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金。
（具体法律根据见参考部分）。 -
辞职公司也需要支付工作期间的工资。如果公司不结算工资的话可以向劳动部门投诉。
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您好，欠付工资可通过劳动监察等部门反映维权。走人了的，只要证明先前存在劳动关系即可。
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