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请问温岭xx班干部只有8年的工作，是94年的，有6年的退休，请问退休工资有多少？

综合法律 2020-08-28 06:03 人浏览
共3位律师解答
  • 能不能按工伤赔偿要看单位是否认可，单位不认同是工伤的，可申请工伤认定，认定为工伤就可按照工伤赔偿标准赔。
    赔多少要根据劳动能力鉴定结果来确定，鉴定后达到等级的按照相应等级的赔偿标准计算。
    公司给买社保了就由社保报销医疗费、住院治疗工伤的伙食补助费、安装假肢、矫形器、假眼、假牙和配置轮椅等辅助器具费用、护理费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金。
    单位承担：停工留薪期工资、停工留薪期护理费、一次性伤残就业补助金。
    公司没有买社保的，那所有的赔偿都由公司承担。
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    2020-08-28 05:53

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  • 你好，对于退休条件的这个问题，正常退休条件为：男年满60周岁，女工人(生产操作岗位)年满50周岁，女干部(管理技术岗位)年满55周岁;缴费年限(含视同缴费年限，下同)累计满15年。
    法律快车咨询顾问律师
    法律快车咨询顾问

    2020-08-28 06:00

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  • 你好，根据法律的规定，退休后，劳动者可以享受法定的退休金，作为生活的经济来源。
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    2020-08-28 06:03

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