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公司以我们办理离职手续为理由想把我们离开公司，但是我们没有得到解除协议和赔偿，该怎么办呢？

合同纠纷 2020-08-29 22:09 人浏览
共3位律师解答
  • 离职员工泄露商业秘密，若属于民事纠纷的，企业可以通过向人民法院提起民事诉讼，要求赔偿。
    若泄露商业秘密，达到以下规定的条件的，那么涉嫌侵犯商业秘密罪，企业应向公安机关报案处理。
    法律依据：《最高人民检察院、公安部关于公安机关管辖的刑事案件立案追诉标准的规定
    （二）》
    第七十三条　[侵犯商业秘密案（刑法第二百一十九条）]侵犯商业秘密，涉嫌下列情形之一的，应予立案追诉：
    （一）给商业秘密权利人造成损失数额在五十万元以上的；
    （二）因侵犯商业秘密违法所得数额在五十万元以上的；
    （三）致使商业秘密权利人破产的；
    （四）其他给商业秘密权利人造成重大损失的情形。
    平台法律顾问团队律师
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    官方

    2020-08-29 21:57

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  • 你可以去劳动局申请仲裁，请求支付经济补偿金。
    平台特邀律师律师
    平台特邀律师
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    2020-08-29 22:00

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  • 申请仲裁要求补偿金。。。。
    合同纠纷律师团队律师
    合同纠纷律师团队
    推荐

    2020-08-29 22:09

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