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你好。 深圳个人企业没有按照计划生育条例给员工晚婚晚婚产假的,能否申请劳动仲裁

仲裁 2020-08-31 07:02 人浏览
共3位律师解答
  • 如果你是与单位建立劳动关系,可以持相关的劳动合同、工作证明、工资单据等证据材料到单位所在地的劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。然后根据仲裁结果到法院申请执行对方的财产。如果您是与老板个人建立的雇佣关系而不是劳动关系,可以持身份证、起诉书、合同、工作证明、工资单据等材料到法院起诉解决,然后根据法院的判决申请执行单位的财产。
    如果单位的财产被拍卖、变卖,员工的工资应该予以优先支付的。
  • 南京市规定应该是15天,你可以申请仲裁,如需进一步帮助可与我联系。
  • 南京市规定应该是15天,你可以申请仲裁,但建议还是协商,因为婚嫁比较特殊,过了这个点,意义也就不大,以后也顶多就是安排调休。
  • 如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
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