退休的最后一个月的工资结算是实际工资除以21.5乘以工作天数，工作天数是否包括休息日？
劳动纠纷
2020-08-31 21:11
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共3位律师解答
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试用期一个月内，劳动者与用人单位大多没有书面的劳动合同，因此你所诉800元工资存在举证难的问题。在试用期内用人单位以试用不合格为理由解除劳动合同是可以的。你所讲5天的工资建议你主动去用人单位索取报酬，如不能成功可直接去当地劳动局申请劳动仲裁。
另外如果你能够提供用人单位内部薪资表或者入职培训时关于薪资的相关资料，或许能够证明你们双方约定试用期工资为800元。如不能证明的情况下，建议按照当地最低工资标准要求支付工资。 -
你好，具体请询问人事部门。。。
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不是以30天为基数的。
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