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我上班迟到了，我的老板解雇了我，压了我的薪水，没有给我做什么，他招募了未成年人，一天工作12个小时，一个月只有两天

合同纠纷 2020-09-01 07:14 人浏览
共3位律师解答
  • 经常迟到属于违反公司制度罚款是正常的，但因此而辞退是不符合劳动法的。可以劳动仲裁
    工作三年，6月份才交社保是严重违反劳动法的，《中华人民共和国社会保险法》第五十八条 用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。第八十四条 用人单位不办理社会保险登记的，由社会保险行政部门责令限期改正；逾期不改正的，对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款，对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处五百元以上三千元以下的罚款。
    公司单方解除劳动合同，补偿工龄工资一年一个月，也就是补偿你
    3.5个月的工资，另外可以申请失业保险金。
    平台特邀律师律师
    平台特邀律师
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    2020-09-01 06:52

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  • 可以告他的......
    法律快车咨询顾问律师
    法律快车咨询顾问

    2020-09-01 06:57

    咨询我

  • 可以申请劳动仲裁的。
    平台法律顾问团队律师
    平台法律顾问团队
    官方

    2020-09-01 07:14

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  • 如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
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