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也就是说，我2月的工资和3月的工资没有给我，我3月15日辞职了，我每次给财务和经理打电话都是合适的语气，我该怎么办？

合同纠纷 2020-09-01 09:55 人浏览
共3位律师解答
  • 劳动者辞职到期，用人单位不发放其工资的，劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报，要求用人单位支付其被拖欠的工资。
    用人单位克扣或者拖欠劳动者工资的，劳动者可以向劳动保障监察大队投诉该单位。
    用人单位存在《劳动合同法》38条的情况，劳动者书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准，并可以要求支付剩余的工资及经济补偿金及办理离职手续等。
    依据《劳动合同法》37条，劳动者提前30天提出的书面离职，不需要用人单位批准就可以离职。
    其中，试用期提前3天书面提出；用人单位有义务结清工资办理离职手续。
    法律快车咨询顾问律师
    法律快车咨询顾问

    2020-09-01 09:42

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  • 解除劳动关系后如果存在扣工资的情况，可以去劳动监察大队投诉。
    合同纠纷律师团队律师
    合同纠纷律师团队
    推荐

    2020-09-01 09:49

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  • 可以申请劳动仲裁，请求支付工资的，解除劳动合同可以收集相关证据证明。
    平台法律顾问团队律师
    平台法律顾问团队
    官方

    2020-09-01 09:55

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