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你好，我已经怀孕四个月了，我在这个工厂工作了两年，公司签了一年的合同，我想放弃续约，请问我能得到什么补偿

合同纠纷 2020-09-02 08:09 人浏览
共3位律师解答
  • 以下情形，符合续订劳动合同的条件：
    1.双方协商一致续订劳动合同；
    2.劳动合同期满，存在用人单位不得解除合同的情况之一的，劳动合同应当续延至相应的情形消失；
    1）从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查，或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的；
    2）在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的；
    3）患病或者非因工负伤，在规定的医疗期内的；
    4）女职工在孕期、产期、哺乳期的；
    5）在本单位连续工作满十五年，且距法定退休年龄不足五年的；
    6）法律、行政法规规定的其他情形。
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    2020-09-02 07:59

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  • 单位违法解除合同的经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
    合同纠纷律师团队律师
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    2020-09-02 08:01

    咨询我

  • 经济补偿按劳动者在本单位的工作年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。6个月以上不满1年的，按1年计算;不满6个月的，按半个月工资标准支付。
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    2020-09-02 08:09

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