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你好，我没有申请休假，来到公司辞职，公司说辞职一个月，但我只是想辞职，公司说三天工资，我周日才九天上班，这是合法的吗？

合同纠纷 2020-09-03 06:29 人浏览
共3位律师解答
  • 公司怎么扣请假的工资？　一般公司的考勤管理制度中，请事假都是扣当天工资。日工资=月工资/
    21.75。
    　　请病假且有相关证明，一般是发放病假工资，不得低于当地最低工资标准的80%。
    　　年假、婚假等合法带薪假期一般都不会扣工资，全额发放。
    　　产假工资一般先走生育保险报销，生育津贴低于工资部分由公司补齐。
    其它假期具体薪资计算方法均优先参考当地法律法规，其次按照公司规章制度执行。违法扣薪的劳动者可以申请劳动仲裁讨薪。
    平台特邀律师律师
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    2020-09-03 06:08

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  • 解除合同扣工资是不合法的行为，劳动者可以申请劳动仲裁。
    合同纠纷律师团队律师
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    2020-09-03 06:15

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  • 解除合同无故扣工资一般是不合法的，用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。
    平台法律顾问团队律师
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    2020-09-03 06:29

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