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公司强制调动，我不同意，公司解除劳动合同，有赔偿吗？

合同纠纷 2020-09-04 12:29 人浏览
共3位律师解答
  • 根据劳动合同法《劳动合同法》第三十八条、第四十一条、第条，你可以获得以下补偿（赔偿）：
    1、经济补偿金：标准为，按照在单位的工作年限，每满1年支付1个月工资。工龄不足1年的部分，超过6个月的，给予1个月工资的补偿，不满6个月的，给半个月工资的补偿。

    2、如果单位没有与你签订书面劳动合同，还应支付给你11个月的双倍工资（自2008年2月至12月），因劳动合同法自2008年1月施行。
    3、经济赔偿金：为经济补偿金数额的2倍。
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    2020-09-04 12:18

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  • 不管是公司先行提出解除劳动合同，还是员工先行提出，员工都可能有权利主张经济补偿。
    法律快车咨询顾问律师
    法律快车咨询顾问

    2020-09-04 12:27

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  • 劳动者主动解除劳动合同是没有经济补偿的，但是如果劳动者以用人单位存在某些违法行为而解除劳动合同，就可以获得经济补偿。
    平台法律顾问团队律师
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    2020-09-04 12:29

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