你好，我现在的公司无故辞职，实际工资是15000，合同是2000。 现在公司说要赔偿一个月2000。 这是不合理的。
合同纠纷
2020-09-04 20:39
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共3位律师解答
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劳动合同到期，员工直接离职，员工不续签，劳动合同到期即可办理离职手续走人，用人单位没有权力扣员工工资，用人单位扣员工工资，劳动者可以到用人单位所在地劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，要求用人单位支付克扣的工资。
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公司违法解除劳动合同的话，应当支付赔偿金。
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你好，合同期内可以解除劳动合同，要求支付赔偿金。
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