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另一方欠我薪水不给，打借条了，借条说成2017年2月8号还，如今还没有给，通电话要，说没有钱，便是不给，开工厂的，每个月都是有最少30多万元进帐，便是不给我钱

债权债务 2020-09-05 11:23 人浏览

共3位律师解答

用人单位拖欠劳动者工资，劳动者可以依据《劳动合同法》38条立即解除劳动合同，并且要求该用人单位支付经济补偿金，经济补偿金的标准为工作1年支付1个月工资。
　　用人单位拒绝支付的，劳动者可以申请劳动仲裁，要求支付拖欠的工资和经济补偿金。
　　《劳动合同法》
　　第三十八条　用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：
（一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；
（二）未及时足额支付劳动报酬的；
（三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的；
（四）用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的；
（五）因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的；
（六）法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。

债权债务律师团队
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2020-09-05 11:09

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无财产偿还确有困难的情况下，建议和对方友好协商，适当延长还款期限。如果对方拒绝归还，可以去法院起诉要求还款。

平台特邀律师
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2020-09-05 11:13

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有借条的可以凭借条起诉。借条可作为证据，注意不要超过诉讼时效。建议委托律师办理。

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2020-09-05 11:23

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