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你好，我在单位工作了七年，签了两次合同。 现在合同快要到期了。 我不想继续。 怎样才能得到公司的补偿？谢谢！

离婚 2020-09-07 11:15 人浏览
共3位律师解答
  • 是否续签是双方自主权。但用人单位不续签合同终止的，根据《劳动合同法》第四十六条
    （五）款、第四十七条、第九十七条、劳动部《关于贯彻执行中华人民共和国劳动法若干问题的意见》（劳部发〔1995〕309号）第38条规定，用人单位应当按照劳动者2008年1月1日起本单位工作年限每年支付一个月本人工资经济补偿金，满半年不满一年的按一年支付，不满半年的按半年支付。
    因此，员工劳动合同期满，用人单位不想与其续签的，应当提前预告。如果员工属于《劳动合同法》第十四条规定的劳动者提出订立无固定期限劳动合同，用人单位应当订立的，应当续订合同。其他情形，应当支付经济补偿金。
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    2020-09-07 10:58

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  • 辞退你有补偿，是28个月工资，如果你辞职没有补偿。
    法律快车咨询顾问律师
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    2020-09-07 11:01

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  • 你好，工作满一年补偿一个月工资。
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    2020-09-07 11:15

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