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年初，我为员工投保了事故保险，现在事故发生了，这种保险赔偿可以作为我单位对员工的赔偿，现在他要保险金，还要求我单位合法赔偿。

保险纠纷 2020-09-08 05:25 人浏览

共3位律师解答

车祸保险赔偿费用的计算：
　　
(1)残疾赔偿金=受诉法院所在地上一年度居民人均收入×伤残系数×赔偿年限;
　　
(2)残疾辅助器具费=普通适用器具的合理费用;
　　
(3)丧葬费=事故责任人所在地上一年度职工月平均工资×6个月;
　　
(4)被扶养人生活费=事故责任人所在地人均年消费性支出×抚养年限;
　　
(5)住院伙食补助费=国家机关一般工作人员出差伙食补助标准(元/天)×住院天数;
　　
(6)医疗费赔偿金=诊疗费+医药费+住院费+其他;
　　
(7)误工费=误工收入(天/月/年)×误工时间;
　　
(8)护理费=交通事故发生地护工同等级别护理劳务报酬标准×护理天数;
　　
(9)死亡赔偿金=事故责任人所在地、赔偿权利人住所地或者经常居住地上一年度人均收入×20年;
　　
(10)交通费=实际发生的费用;
　　
(11)住宿费=国家机关一般工作人员出差住宿标准×住宿时间;
　　
(12)直接财产损失费=受损坏的财产的直接损失;
　　
(13)车辆停运损失费=车辆停运期间实际发生的损失;
　　
(14)精神损害费=法院根据实际情况判决。

平台法律顾问团队
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2020-09-08 05:07

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发生工伤事故后，要到相关机构确认工伤，根据工伤认定结果进行赔偿。

平台特邀律师
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2020-09-08 05:15

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一般伤害的赔偿包括医疗费、受害人误工损失赔偿、护理费赔偿、住院伙食补助费和营养费、转院治疗的交通费和住宿费的赔偿。

保险纠纷律师团队
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2020-09-08 05:25

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