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员工在公司上班生病公司有责任吗

劳动纠纷 2020-09-08 07:43 人浏览

共3位律师解答

职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报劳动保障行政部门同意，申请时限可以适当延长。
用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。

劳动纠纷律师团队
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2020-09-08 07:26

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首先应搞清楚死亡原因，再来确定是否承当责任由谁承当责任。如果是工作岗位上或者因为工作过度劳累猝死的，是工伤，由用人单位承担责任。不属于工作期间、非工作原因导致猝死的，用人单位不承担责任。

平台特邀律师
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2020-09-08 07:33

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因工作劳累猝死的属于工伤，责任由用人单位承担。若是非工作原因导致的猝死，则不属于工伤范围，用人单位不承担责任。

平台法律顾问团队
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2020-09-08 07:43

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