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工伤认后单位不赔偿怎么办

工伤赔偿 2020-09-08 09:10 人浏览
共3位律师解答
  • 你好，
    1、关键要看是否与单位形成了劳动关系，如果具有劳动关系或事实劳动关系，可以申请认定工伤，单位不予申报的本人可以在一年内申报工伤，并进行劳动能力鉴定，享受工伤保险待遇。单位未缴纳工伤保险的，由单位自行承担赔偿。
    2、如果不具有劳动关系，可按雇佣关系直接向雇主提出人身损害赔偿要求，要求支付医疗费、误工费、护理费、交通费、住院补助费等。协商不成的可提供证据向法院起诉。
    3、我擅长处理此类人身损害赔偿纠纷，详情欢迎来电细谈或预约面谈，以便更好地为你分析和解答，济南邢波律师。
    平台法律顾问团队律师
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    官方

    2020-09-08 08:57

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  • 您好，发生工伤，先去做工伤认定，对方不赔偿的，可以申请劳动仲裁维权。
    民事法律律师团队律师
    民事法律律师团队
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    2020-09-08 09:05

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  • 如果无法私了解决的，工伤处理得按以下先后程序进行：
    1、先通过劳动争议仲裁认定存在事实劳动关系(有劳动合同时不需此程序);
    2、认定了劳动关系后再申请认定为工伤，包括认定后可能发生的诉讼;
    3、做劳动技能鉴定评定伤残等级(特别注明不是司法鉴定);
    4、根据鉴定结果主张工伤赔偿，提请仲裁
    平台特邀律师律师
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    2020-09-08 09:10

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