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我是一名保安,在工作时由一人无故,经住院诊断,对于腰椎横突骨折,法医复查ct还显示,腰椎横突骨折,这是轻度继发性损伤吗?

劳动纠纷 2020-09-08 20:59 人浏览
共3位律师解答
  • 取保候审的条件:
      《 刑事诉讼法》第六十五条明确规定,人民法院、人民检察院和公安机关对有下列情形之一的犯罪嫌疑人、被告人,可以取保候审:
      
    (一)可能判处管制、拘搜索役或者独立适用附加刑的;
      
    (二)可能判处有期徒刑以上刑罚,采取取保候审不致发生社会危险性的;
      
    (三)患有严重疾病、生活不能自理,怀孕或者正在哺乳自己婴儿的妇女,采取取保候审不致发生社会危险性的;
      
    (四)羁押期限届满,案件尚未办结,需要采取取保候审的。
      取保候审、监视居住由公安机关执行。致人轻伤的,如果满足上述取保候审条件的,可以依法进行取保候审。
  • 如果骨折是因为自己的原因,不能认定为工伤。如果是因为工作原因导致的骨折,可以申请工伤认定。
  • 是否能被认定工伤需要结合多个方面来看,要严格判断是否符合法律规定的认定工伤的标准,那就要判断事故发生的时候是否正在从事与工作有关的事项。这个是认定工伤的标准,而是否符合这个标准,最后能否认定工伤是由工伤认定部门经过专业判断后作出。
  • 如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
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