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对不起，我签了一份培训合同，只有几天，但是现在不想做，合同上说要工作两年，还是5000违约赔偿金，例如案件？

合同纠纷 2020-09-10 10:44 人浏览
共3位律师解答
  • 用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以与该劳动者订立协议，约定服务期。　　劳动者违反服务期约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。
    用人单位要求劳动者支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用。对行业竞争要求保密的单位，如果有补偿，当事人离职后还要遵守相关的要求，如果违约，还要赔偿单位。
    合同纠纷律师团队律师
    合同纠纷律师团队
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    2020-09-10 10:27

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  • 你好，对合同违约的，建议与违约方协商解决，协商不成的，可以起诉至法院，要求违约方承担责任。
    平台特邀律师律师
    平台特邀律师
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    2020-09-10 10:35

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  • 合同违约的，守约方有权要求违约方继续履行、采取补救措施或者赔偿损失。当事人可以通过协商、和解、仲裁、诉讼的方式维权。
    法律快车咨询顾问律师
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    2020-09-10 10:44

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  • 如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
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