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在XX刚从业文化教育工作中,上半年度5,6月份扣减绩效考核工资每个月五百元,等考评完毕派发绩效考核工资时把两月的业绩考核所有扣在考勤管理到了,也就是一千元,那样做合理合法吗?

教育 2020-09-13 00:14 人浏览
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