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怀孕五个月被公司解雇，你能填写辞职报告吗，填写是主动辞职，不属于辞职吗？

合同纠纷 2020-09-13 20:09 人浏览
共3位律师解答
  • 需要具体情况具体分析。比如，领导不在辞职报告上签字，能不能向劳动仲裁投诉？辞职就是解除劳动合同。根据劳动合同法第37条规定，提前30天提出即可，你可以先请假，办理交接手续，通过邮局快递邮寄解除劳动合同书即可，保留好寄件的凭证。
    合同就解除啦，你再找他们开具解除劳动合同证明，不给开具，找人社局就可以。员工提前三十天向单位提出离职申请，到时间可以自行辞职的。但注意保管好有提前申请离婚的证据。
    以免后期拖欠工资。
    劳动方面的问题，可以向劳动部门投诉或申请劳动仲裁。
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    平台法律顾问团队
    官方

    2020-09-13 19:49

    咨询我

  • 公司违法解除劳动合同的话，应当支付赔偿金。
    合同纠纷律师团队律师
    合同纠纷律师团队
    推荐

    2020-09-13 19:52

    咨询我

  • 你好，如果员工无过错，合同期内公司无权解除劳动合同，如果违法解除劳动合同，需要向劳动者支付经济赔偿金。
    法律快车咨询顾问律师
    法律快车咨询顾问

    2020-09-13 20:09

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  • 如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
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