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律师，你好。我在一家企业吃饭六年多了，工厂不和我签约也不买保险。我现在无故辞职了。请告诉我如何保护自己的合法性

保险纠纷 2020-09-14 06:29 人浏览

共3位律师解答

没买工伤保险，而出现工伤事故的赔偿由用人单位承担。《工伤保险条例》第六十二条用人单位依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加的，由社会保险行政部门责令限期参加，补缴应当缴纳的工伤保险费，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金；逾期仍不缴纳的，处欠缴数额1倍以上3倍以下的罚款。
依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加工伤保险的用人单位职工发生工伤的，由该用人单位按照本条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。用人单位参加工伤保险并补缴应当缴纳的工伤保险费、滞纳金后，由工伤保险基金和用人单位依照本条例的规定支付新发生的费用。

平台法律顾问团队
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2020-09-14 06:12

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你好，公司违法辞退，应支付双倍经济补偿金，并按照劳动争议解决办法进行。

保险纠纷律师团队
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2020-09-14 06:17

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若公司无合法理由辞退你，是违法解除劳动合同，应每工作一年支付2个月工资作为赔偿金。以你离职前12个月的平均工资计算工资标准，按照劳动争议解决办法处理。

法律快车咨询顾问

2020-09-14 06:29

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