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你好，我在9月28日签订了合同，合同规定了整整3个月可以终止，需提前一个月书面申请，请问，我在12月初提出申请，明年1月初可以正常退房吗？

房产纠纷 2020-09-16 00:47 人浏览
共2位律师解答

  • 1、根据劳动合同法的规定，工伤期间是不能解除劳动合同的，否则用人单位属于违法解除劳动合同，是要支付二倍经济赔偿金的；
    　　
    2、赔偿的依据是劳动合同法第48条；
    　　第四十二条　劳动者有下列情形之一的，用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同：
    （一）从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业病健康检查，或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的；
    （二）在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的；
    房产纠纷律师团队律师
    房产纠纷律师团队
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    2020-09-16 00:39

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  • 劳动者解除劳动合同的需要提前一个月以书面形式通知用人单位，在试用期内提前三日通知用人单位即可。
    法律快车咨询顾问律师
    法律快车咨询顾问

    2020-09-16 00:47

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