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我和公司8000签了一份劳动合同，老板答应给我18000英镑的工资。现在打电话给离职老板说，根据18000英镑的记录，真的可以根据合同离职，怎么办？

合同纠纷 2020-09-17 00:07 人浏览

共3位律师解答

劳动者应提前三十日书面辞职，在试用期内的可提前三日口头辞职，是合法有效的。　　根据《劳动合同法》第三十七条规定：“劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。
劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。”说明法律是允许劳动者辞职的，虽不需要用人单位批准，但需要按规定的有一定提前量和合适的方式，辞职才是合法的，受法律保护。

法律快车咨询顾问

2020-09-16 23:39

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讨薪有以下途径：
1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉。
2、可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求支付工资。
3、有欠条的，可以直接起诉到法院，要求支付欠条里的工资数额。

平台法律顾问团队
官方

2020-09-16 23:41

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可以申请劳动仲裁，请求支付工资的，解除劳动合同可以收集相关证据证明。

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2020-09-17 00:07

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如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

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