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我是工伤，等级是5级，出院了，工厂说4、5个月可以赔偿。那么，我这四五个月有什么待遇呢？

工伤赔偿 2020-09-17 14:36 人浏览

共3位律师解答

根据《工伤保险条例》的相关规定，如受伤被认定为工伤，可享受如下工伤待遇：
（1）医药费由用人单位全额垫付；
（2）停工留薪期内（工伤治疗、康复期间）工资按原待遇发放；
（3）停工留薪期内需要护理的由单位负责；
（4）住院期间伙食补助费按由工伤职工所在地标准发放；
（5）如经劳动能力鉴定为1-10级伤残的，还可以享受伤残津贴（1-6级伤残），一次性伤残补助金，一次性工伤医疗补助金（5-10级伤残解除合同后领取）和一次性伤残就业补助金（5-10级伤残解除合同后领取）等待遇。因各地的《工伤保险条例》规定的标准不同，各地所领取的赔偿金额也不一样。

平台特邀律师
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2020-09-17 14:36

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1、治疗工伤所需费用符合规定标准的，从工伤保险基金支付；
2、由工伤保险基金按照所在省市规定的标准支付住院伙食补助费；
3、经劳动能力鉴定委员会确认，安装医疗器械的费用由工伤保险基金按规定标准支付；
4、暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付

平台法律顾问团队
官方

2020-09-17 14:35

咨询我
职工工伤鉴定5至6级的待遇是：
1.治疗工伤所需费用符合规定标准的，从工伤保险基金支付；
2.由工伤保险基金按照所在省市规定的标准支付住院伙食补助费；
3.经劳动能力鉴定委员会确认，安装医疗器械的费用由工伤保险基金按规定标准支付；等等

民事法律律师团队
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2020-09-17 14:35

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