我去电子工厂工作了两个半月，然后辞职了。在此期间，我只拿到了半个月的工资，剩下的两个月的工资被拖欠了。而且，我们不是从工厂直接进来的，而是从与工厂有劳动关系的人那里进来的，我们没有签合同。在这种情况下我该怎么办？我去电子工厂工作了两个半月，然后辞职了。在此期间，我只拿到了半个月的工资，剩下的两个月的工资被拖欠了。而且，我们不是从工厂直接进来的，而是从与工厂有劳动关系的人那里进来的，我们没有签合同。在这种情况下
劳动纠纷
2020-09-19 00:30
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签订涉外合同注意事项：
1、首先要做好市场调查和了解对方的资信情况，进行广泛深入的调查了解，搜集多种必要的信息资料，这是签订涉外经济合同的基础和前提;
2、订立涉外经济合同必须符合我国法律的规定，不损害国家利益和社会公共利益;
3、涉外经济合同的条款必须齐备，文字表达必须准确;
4、要注意订好担保条款;
5、对于仲裁条款应明确地加以规定。 -
可以向劳动局投诉，要求责令工厂足额支付工资。解除劳动关系后，要证明先前存在劳动关系。
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去劳动局仲裁，离职不影响工资，没合同找工资条、工卡、打卡记录等证明存在劳动关系就可以。
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