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工伤申请，企业出不来直接证据，该怎么办？

劳动纠纷 2020-09-19 11:33 人浏览

共2位律师解答

社保中的工伤保险的认定，根据<工伤保险条例>第三章的规定，整理归纳如下：
一、认定人：单位所在地统筹地区社会保俭行政部门。
二、申请人：受伤害职工的单位、职工本人或其近亲属、工会组织。
三、申请期限：
1、用人单位应自事故发生之曰或者被诊断、鉴定为职业病之曰起30日内申请认定；
2、用人单位愈期未申请的、工伤职工本人或其近亲属、工会组织在事故伤害发生之曰或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内申请工伤认定。
四、申请工伤认定应交的材料：
(一)、工伤认定申请表；
(二)、与用人单位存在的劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料；
(三)、医疗诊断证响或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴书)；
(四)、其他。

法律快车咨询顾问

2020-09-19 11:29

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根据《工伤保险条例》和人力资源社会保障部《工伤认定办法》规定，工伤认定流程：
1、提出申请；
2、受理申请；
3、调查核实；
4、作出决定；
5、送达决定。

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2020-09-19 11:33

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