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我在这家公司工作了三年，但是我还没有支付社会保险费。现在我要离开了。我能请求公司支付这三年吗？还有其他的补偿吗？

保险纠纷 2020-09-20 04:01 人浏览
共3位律师解答
  • 在因为用人单位没有给劳动者依法缴纳社保的情况下，如果劳动者离职后申请劳动仲裁的，应当注意仲裁时效。《劳动争议调解仲裁法》第27条规定，劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。
    而这个仲裁时间是从当事人知道自身权益被侵害之日算起。
    　　综上，如果劳动者在职期间，用人单位未缴纳社保，员工多次协商无果或是因此原因辞职，那么离职后，劳动者在仲裁时效内依旧可以向劳动仲裁机关申请仲裁，向原单位索取经济补偿或是要求原公司缴纳社保。
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    2020-09-20 03:42

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  • 你与这家公司如果没有签订合同如果有试用期别人可以找理由开除你，出非有公司的试用期证明或者合同，都没有要有证明你在那公司上过半年班没放任何过错的证据
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    2020-09-20 03:48

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  • 你当然有权得到补偿。
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    2020-09-20 04:01

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