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公司工作期间接受腰椎病手术治疗，按照医生的指示休养100天，我请了三个月病假，公司要求在病假期间自己全额购买五保险，签订协议。病假期间没有工资！这样合法吗？

保险纠纷 2021-11-08 17:26 人浏览

共4位律师解答

劳动者在病假期间有工资。病假工资的基数按照以下三个原则确定：劳动合同有约定的，按不低于劳动合同约定的劳动者本人所在岗位（职位）相对应的工资标准确定。集体合同确定的标准高于劳动合同约定标准的，按集体合同（工资集体协议）标准确定

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2021-11-08 17:26

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离婚协议书上没有约定孩子抚养费要付多久，一般来说是年满十八周岁。抚养费包括子女生活费、教育费、医疗费等费用。根据《婚姻法》第三十七条的规定：离婚后，一方抚养的子女，另一方应负担必要的生活费和教育费的一部或全部，负担费用的多少和期限的长短，由双方协议；不成由人民法院判决。

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2020-11-23 18:15

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抚养费给多少一般可根据子女的实际需要、父母双方的负担能力和当地的实际生活水平确定。
1、有固定收入的，抚育费一般可按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付。负担两个以上子女抚育费的，比例可适当提高，但一般不得超过月总收入的百分之五十。
2、无固定收入的，抚育费的数额可依据当年总收入或同行业平均收入，参照上述比例确定。有特殊情况的，可适当提高或降低上述比例。

法律快车咨询顾问

2020-11-23 18:15

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离婚后子女抚养费可以定期给付，也可以一次性给付。给付方式可以由离婚的夫妻双方由双方协议确定，协议不成的，由人民法院判决。

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2020-11-23 18:15

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