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你好，我丈夫在工地帮忙工作，脚丫子手指骨折，右脚丫子手指骨折，所以这个上司汇报了工伤，住院费、治疗费是保险公司出的吗？我想的重要问题是，医生建议三个月都不能工作，所以今后三个月的生活费是上司给我们试的

保险纠纷 2020-09-22 03:09 人浏览

共3位律师解答

您好！ 1 先申请工伤认定，然后做劳动能力鉴定，根据鉴定结果索赔； 2 用人单位未提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请； 3 未签劳动合同属于违法行为，可以收集相关证据，如工资条，打卡记录、工服、工作往来信息、证人证言、录音等可以证明你存在劳动关系证据，要求单位支付未签劳动合同双倍工资； 4 在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付；并在停工留薪期内，用人单位不得与其解除或者终止劳动关系； 5 工伤赔偿包括：医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助、护理费、交通费住住宿费、一次性伤残补助金，如解除劳动关系的，还有一次性就业补助金和一次性医疗补助金，等等。
具体数额须结合本人工资、所在省份上一年度职工月平均工资等情况确定

平台法律顾问团队
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2020-09-22 02:43

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你们的情况有可能构成工伤，建议做工伤认定！即使不能按照工伤赔偿，也可以按照提供劳动者受伤要求赔偿，你们可以和对方进行调解；调解不成，可以走司法途径。希望我的解答对你有所帮助，敬请采纳。
建议您考虑委托律师提供专业的法律帮助，便于避免您的法律风险和经济损失，以此来最大限度的维护您的合法权益。

法律快车咨询顾问

2020-09-22 02:45

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你好，首先收集相关的事实劳动关系证明材料、工友事故说明、病例材料、个人身份信息材料等、再去社保局工伤认定科申请工伤认定。

保险纠纷律师团队
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2020-09-22 03:09

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