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请问,公司是否同意给予一个月加服务年限的报酬N 1,但只根据合同终止前12个月的平均工资水平?由于是业务调动,由于公司的考核政策,前12个月的工资非常低。你能要求更高的工资报酬吗,比如在公司工作八年的前几年的平均工资?在合理的情况下,我们怎样才能得到更多的补偿?谢谢你请问,公司是否同意给予一个月加服务年限的报酬N 1,但只根据合同终止前12个月的平均工资水平?由于是业务调动,由于公司的考核政策,前12个月的工资非常低。你能要求更高的工资报酬吗,比如在公司工作八年的

合同纠纷 2020-09-22 14:47 人浏览
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