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你好，律师。目前，我在鞋店买鞋，当我进入我的岗位时不签任何劳动合同。经过两个月的工作，因为工资不理想离开，老板说扣留一个月的工资，这是合理的吗？

劳动纠纷 2020-09-22 16:50 人浏览

共3位律师解答

劳动者辞职到期，用人单位克扣其工资的，劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉或者申请劳动仲裁。
　　
一、如果是给用人单位工作，有两个途径可以要求支付工资：
　　
1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉；
　　
2、可以到当地劳动局（人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会）申请仲裁，要求支付工资。如果未签订劳动合同，可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系，还可以要求支付经济补偿金
　　
二、如果是给个人工作，不算劳动关系，可以直接去法院起诉该个人老板，要求支付劳动报酬。

劳动纠纷律师团队
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2020-09-22 16:37

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位是不能拖欠劳动者工资的，您可以先和单位进行协商，协商不成您可以去劳动监察部门投诉和举报，劳动者是我们保护的一大重点，当然如果您需要提高您的效率节省宝贵的时间，我建议您聘请相关专业律师，具体情况您可以进一步跟我详细描述一下，希望能够帮到您保护您最大的权益。

法律快车咨询顾问

2020-09-22 16:43

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首次，老板克扣你的工资是违法的，但是如果希望仲裁机构支持你必须提供证据，可以让你的工友为你作证。

平台特邀律师
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2020-09-22 16:50

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